Samord­nings­kartan

Organisationsskiss se text.
Klicka för att se den interaktiva organisationskartan på Samordningskartan.
Kartan ska innehålla olika lager med information om parternas organisationer gällande arbetssätt och insatser, vilka målgrupper de arbetar med, hur in- och utslussningsflöden ser ut inom och mellan organisationerna samt synliggöra samverkan. Ytterligare en del är att sortera ut relevant, befintlig statistik samt presentera den lättillgängligt och begripligt. Kartan ska vara digital och användarvänlig och på sikt kunna kopplas ihop med Insatskatalogen och Välfärdsguiden.

Sektoriseringen och professionaliseringen inom offentlig sektor har inneburit att uppdrag såsom arbetsmarknadsinkludering är fördelat på flera olika aktörer och professioner. Vår uppfattning är att det saknas överblick och gemensam karta över hur uppdragen är organiserade och hänger samman. Ambitionen med Samordningskartan är att visualisera vem som gör vad, hur och för vem.

Målet med Samordningskartan är att visualisera och tydliggöra, öka förståelse för delar, helhet och samband. Vilket i sin tur förväntas leda till mer välgrundade beslut och en ökad samordning av välfärdens resurser.

Under våren 2020 har en prototyp på Samordningskartan tagits fram målet är att publicera ett "faktiskt" verktyg under 2021. Kartan som tas fram gäller för Samordningsförbundet Centrala Östergötlands medlemmar. Det finns en önskan om att även andra förbund ska kunna ansluta sig till kartan men att varje enskilt förbund ansvarar för sitt eget geografiska område.

Uppdraget är ett resultat av en önskan från förbundets medlemmar om att få en gemensam helhetsbild över medlemmarnas organisation och uppdrag kring arbetslivsinriktad rehabilitering. Uppdragets mål är att arbeta fram en arbetsmetodik och ett årshjul för ett systematiskt kartläggnings- och omvärldsanalysarbete samt att utveckla en digital organisationskarta som visualiserar arbetslivsinriktad rehabilitering hos SCÖ's medlemmar.

Uppdraget påbörjades under hösten 2018 och ingår som en del i ESF projektet Samordningsbron.

Relaterat

Trepart AF-kommun-individ

Hur kan samverkan mellan kommun och AF förbättras i individärenden?

Möjlighet att förlänga intro­duk­tions­jobb

Är det möjligt att förlänga introduktionsjobb om behovet finns hos individen?

Besva­rade avvikelser/Lex Heller

På den här sidan kommer vi att publicera inkomna avvikelser samt de svar som vi fått via våra medlemmar.

Språk­ut­veck­lares uppdrag kopplat till privat sektor

Kan språkutvecklarna på kommunen fortsätta att jobba med individer som fått anställning i privat sektor?

Väntetid efter försteg

Går det att undvika glapp/väntan i en individs resa?

Gråzon mellan aktörer

Vem finns där för individen när hen hamnar i gråzon mellan aktörernas uppdrag?

Avvikel­se­han­te­ring Lex Heller

Lex Heller är ett sätt att systematiskt samla in kunskap om områden där samverkan mellan samhällets aktörer brister.

Kartlägg­ning och omvärldsa­nalys

Uppdragets mål är att arbeta fram en arbetsmetodik och ett årshjul för ett systematiskt kartläggnings- och omvärldsanalysarbete.

Prenumerera



Jag vill få information från Samordningsförbundet Centrala Östergötland till min inkorg. Jag kan enkelt avsluta prenumerationen.